Måste delegering vara skriftlig?

Ja. Delegeringar ska dokumenteras skriftligt, gärna i en särskild delegeringsblankett eller i ett digitalt system. Det ska framgå:

  • Vem som delegerar
  • Vem som tar emot
  • Vilken arbetsuppgift det gäller
  • Giltighetsdatum

En muntlig delegering räknas inte som giltig.
📚 Källa: HSLF-FS 2017:37, 3 kap. 5 §

Kategori
Personal
Område
Regler & dokumentation

Senast uppdaterat: